مقدمة
بعد أن وضّحنا في مقال سابق ما هي أفضل ممارسات التدقيق الداخلي ، نستعرض في هذا المقال أهم المهارات الأساسية المطلوبة لـ المدقق الداخلي في دولة الإمارات العربية المتحدة.
من هو المدقق الداخلي وما هي مهامه؟
المدقق الداخلي هو شخص يعمل داخل مؤسسة أو شركة بغرض مراجعة وتقييم العمليات الداخلية ونظام الرقابة الداخلية . ويتولى المدقق الداخلي في إطار ممارسته لعمله القيام بمجموعة من المهام التي تهدف بشكل أساسي إلى تحسين العمليات المالية والإدارية والتشغيلية داخل المؤسسة وزيادة فعاليتها وكفاءتها.
مهام المراجع الداخلي الرئيسية
تشمل مهام المراجع الداخلي داخل المؤسسات والشركات ما يلي:
- تقييم النظام المحاسبي وآليات إعداد التقارير المالية، للتأكد من دقتها وتوافقها مع المعايير المحاسبية المعتمدة في الدولة .
- تدقيق العمليات التشغيلية والمالية في المؤسسة للتحقق من امتثالها للإجراءات والسياسات الداخلية والتشريعات المعمول بها.
- التحقق من التحكم والتنظيم الداخلي في المؤسسة، والتوصية بالتحسينات المناسبة لضمان كفاءة وفعالية العمليات والحماية من المخاطر.
- تقييم المخاطر التي قد تواجه المؤسسة والتوصية بالإجراءات المناسبة للتعامل معها.
- توثيق نتائج التدقيق وإعداد تقارير تشمل التوصيات والملاحظات اللازمة للتحسين.
إطلع علي دليل خطوة بخطوة للتسجيل الكترونياً في ضريبة الشركات
المهارات الأساسية المطلوبة لعمل المدقق الداخلي
أشار الدليل الإرشادي للمعايير الدولية للتدقيق الداخلي الصادر عن معهد المدققين الداخليين إلى المهارات الأساسية المطلوبة لـ المدقق الداخلي على النحو الآتي:
أولاً: المهارات الأساسية
- معرفة مبادئ الإدارة التي تساعد المدقق الداخلي على تقييم الانحرافات والتصرف في المواقف الطارئة وتقديم التوصيات المناسبة.
- فهم مخاطر أنظمة المعلومات وأساليب الرقابة الخاصة بها، لا سيما في أعمال التدقيق المعنية بتقنية المعلومات، مع معرفة أساليب التدقيق الرقمي الحديثة.
- القدرة على كشف الاحتيال وامتلاك المعارف اللازمة لتقييم وتحليل مخاطره، واقتراح الإجراءات الكفيلة بالحد منها.
- الإلمام بالجوانب القانونية والمالية المتعلقة بعمله كالمحاسبة والمالية والقانون والاقتصاد والضرائب والقوانين التجارية.
- مهارات التواصل الشفوي والكتابي، بحيث يكون المدقق الداخلي قادراً على إيصال نتائجه وتوصياته بشكل واضح وملائم.
- مهارات التعامل مع الآخرين والمحافظة على علاقة متسقة مع الجهات الخاضعة للتدقيق، بما فيها مهارات التحدث والإصغاء الفعال وإدارة الحوار.
- المواكبة المستمرة للمعارف المهنية من خلال الدورات التدريبية والانتساب إلى جمعيات مهنية مختصة بأنشطة التدقيق الداخلي.
- تطبيق معايير التدقيق الداخلي وأساليب وإجراءاته أثناء تنفيذ المهام، خاصة عندما تتبنى لجنة التدقيق أو مجلس الإدارة المعايير المهنية الدولية.
- تطبيق المبادئ والمعايير المحاسبية، لا سيما إذا كان نطاق التدقيق هو الأنشطة المالية للمؤسسة.
إطلع علي المعايير الدولية للتدقيق الداخلي
ثانياً: المهارات الشخصية والوظيفية للمدقق الداخلي
بالإضافة إلى المهارات الأساسية التي تُمثّل صلب عمل المدقق الداخلي، هناك مجموعة من المهارات الشخصية والوظيفية التي لا غنى عنها:
- الدقة والأمانة والإخلاص في العمل.
- العمل بما يحقق أهداف المؤسسة ومتطلباتها.
- مهارات التفكير والرؤية الاستراتيجية.
- القدرة على إدارة المخاطر والتعامل معها بفاعلية.
- مهارات التعامل مع برمجيات الحاسوب وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.
- الانتباه الدقيق إلى التفاصيل والتعامل معها بذات الكفاءة.
- مهارات جيدة جداً في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
استشارة مجانية مع خبراء التقارير المالية من هنا [ واتساب ] او [ تواصل معنا ]
دور مدير التدقيق الداخلي في تطوير مهارات المدققين
باعتبار أن التدقيق الداخلي جزء من الهيكلية التنظيمية للأعمال، فإن مدير التدقيق الداخلي أو لجنة التدقيق يجب عليها — في إطار سعيها لتطوير مهارات المدققين الداخليين — اتخاذ مجموعة من الإجراءات، أبرزها:
- إجراء تحليلات وتقييمات سنوية لمستوى المعارف والمهارات لكافة موظفي إدارة التدقيق الداخلي.
- تحديد نقاط الضعف والخلل في أداء المدققين الداخليين.
- اتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجة أوجه الخلل إما بتدريب المدققين القائمين أو تعيين مدققين جدد.
- الاستعانة بالخبرات الخارجية متى لزم الأمر للجوانب المتخصصة، بما يضمن امتلاك نشاط التدقيق لكل المعارف والمهارات اللازمة.
استفد من خبرتنا في تدقيق الحسابات في دولة الإمارات
نظراً لما ينطوي عليه عمل المدقق الداخلي من دقة تتطلبها عمليات الفحص والتقييم وخبرة مهنية عالية في إدراك مجالات الخلل واقتراح التوصيات المناسبة لمعالجتها، فإن مهنة التدقيق الداخلي تتطلب قدراً عالياً من الكفاءة المهنية والخبرة المعرفية.
ندرك في مكتب فرحات وشركاه أن الخبرة العملية التخصصية والكفاءة المهنية العالية تُمثّل أحد أهم أدوات المدقق الداخلي الناجح، لذلك نضم في مكتبنا نخبة من أفضل مدققي الحسابات المعتمدين في الإمارات، الذين أنجزنا معهم عدداً كبيراً من عمليات التدقيق الداخلي للأعمال في دولة الإمارات.
اتصل بنا الآن، واستفد من خبرتنا الواسعة بوصفنا مستشار تدقيق داخلي معتمد في دولة الإمارات.
مكتب فرحات وشركاه، أحد أهم مكاتب تدقيق الحسابات المعتمدة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
دائرة البحوث والدراسات مكتب فرحات وشركاه دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة
للاستعلام عن الخدمة:
- واتساب (مراسلة فقط): 00971526922588
- البريد الإلكتروني: [email protected]
أسئلة شائعة حول المدقق الداخلي والتدقيق الداخلي في الإمارات
ما الفرق بين المدقق الداخلي والمدقق الخارجي في الإمارات؟
المدقق الداخلي يعمل داخل المؤسسة ويُركز على تحسين العمليات وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية بشكل مستمر، بينما المدقق الخارجي جهة مستقلة تُجري فحصاً سنوياً للقوائم المالية لإبداء رأي محايد حول عدالتها لأطراف خارجية كالمساهمين والجهات التنظيمية.
ما هي أبرز مهام المراجع الداخلي في شركات الإمارات؟
تشمل مهام المراجع الداخلي الرئيسية: تقييم نظام الرقابة الداخلية، التحقق من الامتثال للأنظمة والتشريعات الإماراتية، تدقيق العمليات المالية والتشغيلية، كشف مخاطر الاحتيال، وإعداد تقارير التوصيات لمجلس الإدارة ولجنة التدقيق.
ما هي المؤهلات والشهادات المطلوبة للمدقق الداخلي في الإمارات؟
من أبرز الشهادات المعترف بها دولياً وفي الإمارات: CIA (مدقق داخلي معتمد)، إضافة إلى CPA وACCA وCMA. كما يُفضل أن يمتلك المدقق الداخلي خبرة عملية في بيئة الأعمال الإماراتية والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
هل يمكن الاستعانة بمستشار تدقيق داخلي خارجي بدلاً من توظيف مدقق داخلي؟
نعم، تلجأ العديد من الشركات في الإمارات إلى الاستعانة بخدمات التدقيق الداخلي الخارجي كحل اقتصادي يوفر الاستقلالية ويُقلل تكاليف التوظيف، خاصة للشركات المتوسطة التي لا تحتاج إلى قسم تدقيق داخلي متكامل بدوام كامل.
كيف يساهم المدقق الداخلي في تعزيز الامتثال الضريبي في الإمارات؟
يساعد المدقق الداخلي في ضمان الامتثال لضريبة الشركات وضريبة القيمة المضافة ومتطلبات الفوترة الإلكترونية، من خلال مراجعة المعالجات المحاسبية والتحقق من دقة البيانات الضريبية قبل تقديمها للهيئة الاتحادية للضرائب، مما يقلل من مخاطر الغرامات الإدارية.
ما هي أبرز التحديات التي تواجه المدقق الداخلي في بيئة الأعمال الإماراتية؟
من أبرز التحديات: مواكبة التغييرات التشريعية المتسارعة مثل ضريبة الشركات والفوترة الإلكترونية، وإدارة مخاطر التحول الرقمي وأمن المعلومات، وتدقيق الشركات متعددة الجنسيات، إضافة إلى الحفاظ على الاستقلالية المهنية مع استمرار التعاون مع الإدارة.
