خدمات الرواتب و الأجور و الموارد البشرية
خدمات الرواتب والموارد البشرية في دبي
فرحات وشركاه ، كونها واحدة من أكثر الشركات ذات الخبرة في تلبية أحتياجات الشركات من خدمات الرواتب والاجور والموارد البشرية في دبي، نحن نقدم حلول خدمات الرواتب والموارد البشرية الممتازة التي يمكنها تلبية احتياجاتك. يتمثل جوهر نجاح أي شركة في فريقها أو موظفيها. يجب وضع الأشخاص المناسبين في المواقع المناسبة.
إن امتلاك شركة للموارد البشرية لتزويدك بحلول الموارد البشرية ، مما يساعدك في توظيف قوة عاملة مؤهلة وذات خبرة ، هو بمثابة نعمة فعلية لعملك. مع هذا ، يمكنك الحفاظ على جودة عملك في أعلى المعايير.
خدمات الرواتب والموارد البشرية – الحد الأدنى للأتعاب 1,000 درهم شهرياً
فوائد التعاقد مع مقدم خدمة المرتبات في دولة الإمارات العربية المتحدة
واحدة من أهم فوائد توظيف خدمة الرواتب في مؤسستك هي أنها تمنحك تأكيدًا على أن مسؤوليات مسك الدفاتر ستقل وتخفض أيضًا الأخطاء.
من بعض النواحي ، على الرغم من أنك لا ترتكب الكثير من الأخطاء ، إلا أنه لا يزال بإمكانك أن تكلفك عندما تقوم برواتبك الخاصة. إن الموارد والوقت والطاقة التي ينبغي عليك إنفاقها على وضع استراتيجيات الأعمال وتنفيذها وتوسيع أفق شركتك يتم سرقتها من خلال واجبات الرواتب التي تحتاجها لإنهائها.
يمكن أن تكون عملية كشوف المرتبات معقدة للغاية ، وبالتالي تأخذ الكثير من الوقت مع الرواتب من خلال نظام WPS ، والخصومات ، والأجور بالساعة أو الشهر ، وسجلات العطلات ، والأجازات المرضية ، والعمل الإضافي ، وما إلى ذلك التي تحتاج إلى تتبعها. نظرًا لأن كشوف المرتبات جزء أساسي من الجانب المالي للنشاط التجاري ، فلا ينبغي الاستخفاف بها. هناك حتى قوانين وأنظمة مرتبطة بمرتبات ، ولهذا السبب ، يجب الاحتفاظ بسجلات دقيقة.
هذا هو أحد الأسباب إذا كنت في دولة الإمارات العربية المتحدة ، فأنت بحاجة إلى الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات الرواتب في دبي لأن هذا هو المفتاح لجدول الرواتب المنظم وخالي من الأخطاء. معنا ، يمكنك أن تطمئن إلى أن جدول رواتبك WPS وجميع المهام الأخرى سيتم التعامل معها من خلال الجودة وخالية من المخاطر.
نطاق الاستعانة بمصادر خارجية لأدارة المرتبات والموارد البشرية:
- الإعداد الأولي لمكونات الرواتب
- إعداد سجلات العطلة لكل موظف
- مكونات كافية للأجور والخصومات في نظام كشوف المرتبات لتلبية متطلباتك
- ضبط دقيق لنظام الرواتب لضمان سير كشوف المرتبات بسهولة
- تقديم المشورة أو صياغة عقود العمل المحلية
- تحديث العناصر الإجبارية وفقا للتعديلات / التطورات المحتملة
- نقل وإدخال التعديلات المحتملة لعناصر كشوف المرتبات
- إرسال أوامر التحويل إلى البنك
- التحقق من صحة كشوف الحساب
- تحديث عناصر الرواتب (غياب ، إجازة مدفوعة الأجر) وموظفي المكتب
- معالجة كشوف المرتبات الشهرية لجميع الموظفين ، مع الأخذ في الاعتبار مستحقات المرتبات ، والمزايا الأخرى ، وجميع الخصومات المطلوبة
- الحفاظ على سجل الرواتب الشهرية لتقديمها
- مراجعة خطابات التحويل المصرفي ، والرواتب / كشوف المرتبات ، وقسائم الدفع
- كشوف شهرية لكل موظف
- حساب مدفوعات المكافأة القانونية
- شهادة راتب سنوية لكل موظف
- إعداد الشهادات ذات الصلة
- إعداد قسيمة دفتر اليومية حسب مركز التكلفة
- الحساب والتحضير وإصدار الإنهاء ، بناءً على تعليمات العميل
الأستعانة بخدمات مصدر خارجي لتحمل أعباء قسم الموارد البشرية في دبي - دولة الأمارات
واجبات الموارد البشرية مسؤولية كبيرة لا تتطلب الوقت فحسب ، بل الجهود المبذولة في وضع الاستراتيجيات ، وتوظيف ، والاحتفاظ بالعمالة والاحتفاظ بها في شركة. هذه ليست سهلة ويمكن أن يكون من الصعب التعامل معها من قبل شخص واحد. هذا هو المكان الذي تأتي فيه الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية ، مما يضمن تلبية متطلبات الأعمال فيما يتعلق بواجبات الموارد البشرية بل و زيادة.
إن امتلاك شركة للموارد البشرية لتزويدك بحلول الموارد البشرية ، مما يساعدك في توظيف قوة عاملة مؤهلة وذات خبرة ، هو بمثابة نعمة فعلية لعملك. مع هذا ، يمكنك الحفاظ على جودة عملك في أعلى المعايير. من المستحسن بالفعل أن تبقي عينيك على توسيع نشاطك التجاري ، بينما نساعدك في هذه المنطقة غير المدرة للدخل في مؤسستك. سنملأ الأدوار التي يبدو أنها مفقودة في شركتك ، وتلبية لأهدافك ومطالبك.
حلول المرتبات والموارد البشرية
بصفتنا شركة للموارد البشرية وكشوف المرتبات ، فإننا حريصون دائماً على تقديم وإتاحة أفضل جودة نمتلكها للعملاء.
نحن دائما نحافظ على أنفسنا علي أطلاع عندما يتعلق الأمر باكتشاف تكنولوجيات جديدة في كشوف المرتبات وحلول الموارد البشرية التي يمكن أن تساعدنا على خدمتك بشكل أفضل. من حين لآخر ، نقوم بتحسين نظام الرواتب لدينا واستراتيجيات الموارد البشرية. ومن هذا المنطلق ، يمكننا دائمًا الاستعداد لردع المشكلات أو تجنبها في المقام الأول من أجل التشغيل السلس لشركتك. أيضا ، نحن نقدر دائما إدارة أفضل وتبسيط العمليات لتعزيز عملك بشكل أفضل في التعامل مع واجبات الرواتب والموارد البشرية.
نحن حريصون على تزويدك بأعلى حلول كشوف المرتبات الخارجية التي يمكنك العثور عليها من خلال نظام الرواتب ، وبالتالي في جعل عملية كشوف المرتبات أكثر سهولة ، لدينا برنامج رواتب حديث أكثر تحديثًا من معظم برامج الرواتب في دبي. على جانب حلول الموارد البشرية ، لدينا فريق قادر على التعامل مع أي من واجبات الموارد البشرية لديك بغض النظر عن التعقيدات التي تواجهها.
لماذا تستعين بمكتب فرحات وشركاه؟
فرحات وشركاه ، كونها واحدة من أكثر الشركات خبرة في تقديم خدمة الموارد البشرية وكشوف الرواتب في دبي، نحن نقدم حلول رواتب وحلول الموارد البشرية الممتازة التي يمكنها تلبية احتياجاتك. محاسبونا الذين يديرون هذه الخدمة التي نقدمها أيضًا بالعناية بالخدمات الأخرى التي نقدمها ، مثل الاستشارات والمعالجة فيما يتعلق بتنفيذ ضريبة القيمة المضافة في دولة الإمارات العربية المتحدة والتشاور والاهتمام باحتياجاتك المحاسبية من خلال خدمات مسك الدفاتر والمحاسبة في دبي. كما أنها تشارك مع مراجعي الحسابات لدينا لجمعيات الملاك في دبي لخدمات التدقيق وفريق العمل في تدقيق حسابات مطوري المشاريع لأننا أيضا واحدة من أفضل شركات التدقيق في دبي. كما نحرص على تسجيل العلامات التجارية في دبي وتجديدها أيضًا. وبصرف النظر عن هذه ، نحن فاحص الاحتيال معتمدة والتعامل مع شؤون المنظمة عندما يتعلق الأمر إلغاء تسجيل شركة.
مع اهتمامنا الحقيقي بتقديم أفضل خدمة ذات جودة طوال الوقت ، فإننا نقوم دائمًا بترقية حلول الموارد البشرية لدينا من أجل استيعاب أحتياجاتك بشكل أفضل وكذلك أحدث برامج الرواتب في دبي لعمل عملية دفع الرواتب. وبهذه الطريقة، يمكننا مساعدتك في أن تكون أكثر كفاءة وربحية.
نحن نعمل بمستوى عالٍ من المشاركة ، اعتمادًا على ضرورات العمل. بغض النظر عن حجم شركتك وما هي الصناعة التي تعمل بها ، فلدينا حل لك.
شركتنا تقدم مجموعة كاملة كما هو موضح أدناه:
- توظيف المرشحين ووضعهم في وضع الإقامة المحلية
- نقوم بإعطاء المرشحين أو الموظفين المختارين / الخاصين بهم تصريح عمل قانوني محلي في دبي وأبو ظبي
- قيود عدد الموظفين ، تجميد التوظيف ، وقيود الميزانية
توسيع فريقك الحالي أو توظيف قوة عاملة جديدة
- توظيف الأفراد ذوي الخبرة على أساس مؤقت أو كامل
- تسهيل عدد غير محدود من تصاريح عمل الموظف وتصريح العمل القانوني بما في ذلك وضع الإقامة القانوني
- صياغة عقد العمل المحلي في دبي وأبو ظبي وصياغة وثائق قانونية أخرى
- فتح حسابات مصرفية محلية لموظفيك في دبي وأبو ظبي والشارقة وتحويل أجورهم أيضًا