نقدم لكم في مدونتنا هذه دليلاً مُبسطاً حول المعايير الدولية للتدقيق الداخلي.
نُظمت المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في خمسة مجالات رئيسية، وهي:
يعمل التدقيق الداخلي بشكل أساسي على تحسين جوانب العمل الآتية في المؤسسة:
يحتوى هذا المجال على خمسة مبادئ رئيسية، والتي تتألف بدورها من مجموعة من المعايير خاصة بكل مبدأ على حدى، وهي:
أي أنه يجب على المدققين الداخليين أن يكونوا صادقين واضحين ودقيقين ومحترمين في جميع العلاقات والاتصالات المهنية، حتى عند التعبير عن الشكوك أو إبداء وجهة نظر معارضة.
أي يجب على المدققين فهم التوقعات الأخلاقية والمشروعة للمؤسسة واحترامها وتلبيتها والمساهمة فيها.
أي ألا يشارك المدققون الداخليون وألا يكونوا طرفاً في أي أنشطة غير قانونية تسيء إلى سمعة المؤسسة أو مهنة التدقيق الداخلي.
أي حفاظ المدققين على الموضوعية المهنية عند تقديم خدمات التدقيق الداخلي، وعلى دراية بالتحيزات المحتملة وكيفية إدارتها.
أي التعرف على معوقات الموضوعية المحتملة والفعلية والمتصورة والعمل على تجنبها أو التخفيف منها.
أي الإفصاح إلى الأطراف المناسبة على الفور عن أي حالة ضعف في الموضوعية، سواء أكانت حالة الضعف في الواقع أو المظهر.
أي امتلاك المدققين الداخليين وحصولهم على المهارات الأساسية المطلوبة لأداء مسؤولياتهم بنجاح.
أي حفاظ المدققين الداخليين على كفاءتهم وتطويرها بشكل مستمر لتحسين جودة وفعالية خدمات التدقيق التي يقدمونها.
أي تخطيط وتنفيذ خدمات التدقيق الداخلي وفقاً للمعايير الدولية للتدقيق الداخلي.
أي ممارسة العناية المهنية اللازمة من خلال تقييم ظروف وطبيعة ومتطلبات الخدمات المقدمة.
ممارسة الشك المهني عند تخطيط وتنفيذ خدمات التدقيق الداخلي من خلال الحفاظ على سلوك فضولي، والتقييم النقدي لمصداقية المعلومات.
أي اتباع السياسات والإجراءات والأنظمة والقوانين ذات الصلة عند استخدام المعلومات، وعدم استخدام المعلومات لتحقيق مكاسب شخصية أو بطريقة تضر بمصالح المؤسسة وأهدافها.
أي أن يكون المدققون الداخليون على دراية بمسؤولياتهم فيما يتعلق بحماية المعلومات، وإظهار الاحترام لسرية وخصوصية المعلومات التي تم الحصول عليها.
يحتوي كذلك المجال الثالث على مجموعة من المبادئ التي تتألف بدورها من معايير خاصة بكل مبدأ على حدة:
أي أنه يجب على الرئيس التنفيذي للتدقيق تزويد الإدارة العليا والمجلس بالمعلومات اللازمة لإنشاء تفويض التدقيق الداخلي في القطاعات ذات الصلاحيات المعنية.
يجب على الرئيس التنفيذي للتدقيق تطوير ميثاق التدقيق الداخلي الذي يحدد على الأقل الغرض من عملية التدقيق.
يجب على الرئيس التنفيذي للتدقيق تزويد الإدارة العليا والمجلس بما يلزم من المعلومات لدعم وتعزيز الاعتراف بوظيفة التدقيق الداخلي.
أي التأكيد السنوي من قبل الرئيس التنفيذي للمجلس على استقلالية وظيفة التدقيق الداخلي.
يجب على الرئيس التنفيذي مساعدة المجلس على فهم كفاءات ومؤهلات الرئيس التنفيذي اللازمة لإدارة وظيفة التدقيق الداخلي.
أي أن يقدم الرئيس التنفيذي للتدقيق إلى المجلس والإدارة العليا المعلومات اللازمة لقيامه بمهمته الإشرافية، مثل خطة وميزانية التدقيق الداخلي.
أي تقييم الرئيس التنفيذي فيما إذا كانت موارد وظيفة التدقيق الداخلي كافية أم غير كافية.
أي تطوير الرئيس التنفيذي للتدقيق برامج تأكيد الجودة وتحسينها، والتي تغطي كافة جوانب وظيفة التدقيق الداخلي.
أي وضع خطة للتقييم الخارجي للجودة من قبل الرئيس التنفيذي ومناقشتها مع المجلس.
أي أنه يجب على الرئيس التنفيذي للتدقيق ولأغراض فهم عملية الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة النظر في الآلية التي يتم من خلالها تحديد وتقييم المؤسسة للمخاطر المهمة واختبار ضوابط الرقابة المناسبة.
أي تطوير استراتيجية التدقيق الداخلي لدعم الأهداف الاستراتيجية ونجاح المؤسسة ولتتوافق مع توقعات المجلس والإدارة العليا بشأنها.
أي وضع مناهج لتوجيه وظيفة التدقيق بطريقة منضبطة ومتناسقة لتطوير استراتيجية التدقيق الداخلي، وتطوير خطة التدقيق الداخلي.
أي وضع خطة للتدقيق الداخلي تدعم أهداف المؤسسة.
أي التنسيق مع مقدمي خدمات التأكيد الداخليين والخارجيين.
أي جمع معلومات موثوقة تتوافق مع أهداف المهمة وتم الحصول على من مصدر مستقل.
تحليل المعلومات ذات الصلة والموثوقة والكافية لتطوير نتائج المهمة المحتملة.
أي تقييم كل نتيجة مهمة محتملة لتحديد أهميتها.
تحديد ما إذا كان المدققون سيضعون توصيات أو خطط عمل، أو سيتم الاتفاق مع الإدارة لمعالجة السبب الجذري للمشكلة على سبيل المثال.
أي تطوير استنتاج المهمة الذي يلخص نتائج المهمة المتعلقة بأهداف المهمة والإدارة .
أي توثيق المعلومات والأدلة التي تدعم نتائج المهمة.
أي تطوير المدققين لإبلاغ نهائي يتضمن نطاق المهمة وأهدافها وتوصياتها وخطط عملها والاستنتاجات.
أي تأكيد المدققين على تنفيذ الإدارة لتوصيات وخطط التدقيق الداخلي.
إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مدونتنا والتي تناولنا فيها بشكل مبسط المعايير الدولية للتدقيق الداخلي .
إذا كان لديكم أي استفسار عن هذه المعايير ومدى تطبيقها في دولة الإمارات العربية المتحدة بإمكانكم التواصل معنا، وحجز موعد مسبق مع أحد المستشارين المتخصصين لدينا للوقوف بشكل صحيح حول ذلك .
اتصل بنا الآن، واستفد من خبرتنا المهنية التخصصية في تدقيق الحسابات. مكتب فرحات وشركاه ،أحد أهم مكاتب تدقيق الحسابات المعتمدة في دولة الإمارات العربية المتحدة .
دائرة البحوث والدراسات
مكتب فرحات وشركاه
دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة
للاستعلام عن الخدمة :
واتس اب (مراسلة فقط) : 971526922588
ايميل : sales@farahatco.com